友高文化

　　勤勞、執(zhí)著的友高人，將秉承過去的輝煌，以零起點的心態(tài)繼續(xù)為標(biāo)識2.0事業(yè)努力，同心共筑新時代友高夢。友高將積極面對未來的激烈競爭，以實體+行業(yè)的發(fā)展理念，實現(xiàn)多元化經(jīng)營，打造一個生命力強(qiáng)勁的友高品牌；實現(xiàn)品牌擴(kuò)張和企業(yè)規(guī)模的跳躍提升，向國際化現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)邁進(jìn)。

　　友高與員工共成長，設(shè)置了一套激勵系統(tǒng)6D，包括工資底薪、公司福利、業(yè)績獎金、股份分紅、晉升培訓(xùn)、表揚表彰，全面保障員工權(quán)益，實現(xiàn)員工價值最大化。